资格预审是指在项目或招标过程中，对参与者进行资格审查，以确认其具备满足项目要求的能力、经验和资源。合格制是对符合一定条件的参与者不进行限制地予以录用，无论参与人数多少。而有限数量制则能够控制项目参与者的数量，降低管理成本和风险，同时也能够更好地控制项目质量。合格有限数量制则是通过特定的条件或者抽签等方式来确定参与者的数量。
资格预审是指在项目或招标过程中，对参与者进行资格审查，以确认其具备满足项目要求的能力、经验和资源。资格预审的内容包括：
1. 经济实力评估：评估参与者的资金实力，以确认其是否具备承担项目所需的经济实力。
2. 技术能力评估：评估参与者的技术能力，包括技术人员的数量和质量、科研设施和装备等，以确认其是否具备完成项目所需的技术能力。
3. 经验与业绩评估：评估参与者的相关经验和业绩，了解其在类似项目中的工作经验和成果，以确认其是否具备类似项目的经验和能力。
4. 资源储备评估：评估参与者的资源储备，包括物资供应、人力资源、合作伙伴等，以确认其是否能够按时保障项目所需的资源供应。
合格制和有限数量制的异同如下：
1. 异同之一是在参与资格方面。合格制是对符合一定条件的参与者不进行限制地予以录用，无论参与人数多少。有限数量制则是限制参与人数，只录取满足一定条件的有限数量的参与者。
2. 异同之二是在项目方面。合格制使得更多的参与者有机会参与项目，能够增加竞争，并且能够获得更好的技术和资源支持。而有限数量制则能够控制项目参与者的数量，降低管理成本和风险，同时也能够更好地控制项目质量。
3. 异同之三是在流程管理方面。合格制在资格预审后，参与者可以直接参与项目，流程相对较简单。而有限数量制需要进行报名、抽签、评选等流程，整个过程比较复杂。
资格预审和合格有限数量制的异同如下：
1. 异同之一是针对对象的不同。资格预审适用于所有参与竞争的申请人或机构，而合格有限数量制则是针对特定项目或领域，只在特定条件下限制参与者数量。
2. 异同之二是在资格审查的方式上。资格预审是通过对申请人提交的材料进行评估，包括经济实力、技术能力、经验与业绩等方面，来确认其是否具备参与资格。合格有限数量制则是通过特定的条件或者抽签等方式来确定参与者的数量。
3. 异同之三是在参与项目的方式上。资格预审通过评估资格来确定是否参与项目，而合格有限数量制则是对参与者数量进行限制，并根据一定的条件进行筛选和评选。