职业生涯规划可以帮助个体更加明确自己的职业目标和方向，从而更有效地进行职业选择和发展，并增加成功的可能性。职业发展计划应包括设立短期和长期的职业目标，并规划相应的行动计划，如获取相关技能、培训、教育和寻找职业机会等。并且需要不断进行评估和调整。职业生涯规划需要持续更新是因为职业环境和个人需求都在不断变化，需要根据新的情况和目标对职业生涯规划进行修正和调整，以确保其与个体的职业发展保持一致。
面向未来的职业生涯定义：
面向未来的职业生涯定义是指对个人在职业发展方面的目标和计划进行明确规划，并结合个人的兴趣、价值观、技能和市场需求等因素进行职业选择和发展规划的过程。这种职业生涯规划注重个人未来的发展方向和目标，帮助个体了解职业市场的需求并对未来可能的职业进行预测和准备。面向未来的职业生涯定义强调个人主动性和主观能动性，个体需要主动地掌握职业发展机会、培养和提升必要的技能和自我发展能力，以应对不断变化的职业环境。
职业生涯规划第一单元答案：
1. 为什么需要进行职业生涯规划？
职业生涯规划可以帮助个体更加明确自己的职业目标和方向，从而更有效地进行职业选择和发展，并增加成功的可能性。它还可以帮助个体更好地了解自己的兴趣、价值观和技能，提高自我认知，避免盲目跟从他人的选择，从而更满意地投入和从事自己心仪的职业。
2. 职业生涯规划的步骤有哪些？
职业生涯规划的步骤包括：自我评估、职业探索、设立职业目标、制定职业发展计划，并进行实施和评估。
3. 自我评估包括哪些内容？
自我评估主要包括评估个体的兴趣、价值观、技能和职业性格特点等方面，帮助个体更好地了解自己的优势、劣势和发展潜力。
4. 职业探索可以采取哪些方式？
职业探索可以通过调研资料、参加实习、参加职业咨询活动、进行职业导师指导等方式进行。
5. 职业目标应该具备哪些特点？
职业目标应具备可行性、明确性、可衡量性和可持续性等特点，有助于指导个体的职业选择和发展。
6. 职业发展计划应该包括哪些内容？
职业发展计划应包括设立短期和长期的职业目标，并规划相应的行动计划，如获取相关技能、培训、教育和寻找职业机会等。并且需要不断进行评估和调整。
7. 职业生涯规划为什么需要持续更新？
职业生涯规划需要持续更新是因为职业环境和个人需求都在不断变化，需要根据新的情况和目标对职业生涯规划进行修正和调整，以确保其与个体的职业发展保持一致。
以上是职业生涯规划第一单元的答案，希望对你有帮助。