在这个阶段，人们会选择自己的职业方向，获取必要的教育和培训，建立基本的职业技能和经验。这个阶段通常会涉及到职业晋升、加薪和更高级别的职责和挑战。这个阶段有很多可能性，可能是追求自己的兴趣爱好、投身公益事业、转行到不同行业等。这个阶段的人们通常会重新评估自己的技能、兴趣和职业目标，做出适合自己的职业选择。
职业生涯四度是指人们在不同阶段经历的四个重要阶段，它们是：
1. 起点阶段：这个阶段通常是指个人刚开始进入职业生涯的阶段，通常在大学毕业后或职业启蒙时期。在这个阶段，人们会选择自己的职业方向，获取必要的教育和培训，建立基本的职业技能和经验。
2. 发展阶段：在这个阶段，人们已经有了一定的工作经验和技能，并积极地寻求进一步的发展和提升。这个阶段通常会涉及到职业晋升、加薪和更高级别的职责和挑战。
3. 平台阶段：在这个阶段，人们已经达到了自己职业生涯的巅峰，并在自己的领域获得了一定的声誉和地位。这个阶段的人们通常在行业内成为了领导者、专家或者创业者，他们拥有丰富的经验和人脉，可以借助自己的平台去实现更高的职业目标。
4. 转型阶段：在这个阶段，人们已经达到了退休年龄或者觉得需要寻求新的职业目标和挑战。这个阶段有很多可能性，可能是追求自己的兴趣爱好、投身公益事业、转行到不同行业等。这个阶段的人们通常会重新评估自己的技能、兴趣和职业目标，做出适合自己的职业选择。
职业生涯四度是一个人从职业生涯起点到终点的四个重要阶段，每个阶段都有不同的目标、挑战和机会，人们需要根据自己的情况和目标做出相应的职业规划和决策。